求人を動画配信に切り替えたら応募が激増した話

取締役 経営戦略部長

求人は、組織づくりの要です。

つい先日、当社の従業員数の推移を見てみたところ、↓こんな感じで年々増えております。

2012年:17人

2013年:24人

2014年:30人

2015年:74人

2016年:105人

この4年で社員数は4倍になり、ついに100人の大台を突破しました。

この間、薩摩川内市という地方都市にありながら、本当に優秀な多くの人材に合流していただいていますが、やはり優秀な人材を採用するのはなかなかに難しく。

当社でも、雑誌媒体だけでなく、日本仕事百貨さんや、Good Work Kagoshimaさんなどにも大変お世話になってきました。

それでも、毎年求人を出していると、どうしてもその反応には限界が見えてきます。

そこで、昨年から取り組んでいるのが「求人動画作成」

まずはこちらの採用ページをご覧ください。

構内作業のスタッフを募集するにあたり、会社の雰囲気をできるだけ伝えるように、動画を作成しました。

これにより、従来は月1~2件だった問い合わせが、一気に月10件ほどに!

これは嬉しい反応でした。

そして、また新たに、今回は気合をいれてリユースアドバイザー職の募集動画が完成しました!
こちらをご覧ください!

これらの動画は、海外営業チームのマネージャー代理が業務の傍らで真剣につくってくれました。

プロの動画制作チームに頼むような予算をかけられない当社ですが、スタッフの熱意でどうにかなるものですね。

ということで、今回もリユースアドバイザーの募集が激増!することを祈っております!

経営戦略部:永山

過去の記事

退職希望の社員をひきとめる3つのポイント
2019年5月23日By
「英語を使って海外に関わる仕事をする」を、今の時代に変換すると!?
2019年5月20日By
株式会社ecommit(エコミット)
公認会計士が企業の中で働くメリットとは?
2019年5月16日By

Facebook