つながれば、価値が生まれる。

ソリューションセールス/国内営業職(正社員)の採用について【平成30年8月10日〜】

鹿児島発信の上場企業を一緒につくる”ソリューションセールス”メンバー、募集。
私たちecommitは、鹿児島県薩摩川内市に本拠地に置き、全国へ展開する環境ベンチャー企業です。
自分たちを「『物』の、世の中にとって最適な循環を助ける事業開発企業」と定義し、日々奮闘しています。
環境ベンチャーというと、スマートでハイテクなイメージだけど、弊社はまだまだ発展途上で泥臭い部分もたくさんあり、失敗を繰り返しながら少しずつ前進している状態です。
創業から10年、右往左往しながらも自分たちの方向性を何度も見つめ直し、追求し続けてきました。
ようやくどこに行きたいのか?何がやりたいのか?なぜやりたいのか?が見えてきて、それを達成すべく持続可能で常に変革していける強いビジネスモデルを構築している段階です。
ないないづくしの会社ですが、一緒に働く家族の幸せと、世の中に役立つ環境ビジネスを追求していくという「本気度」があります。

大きな目標を達成するためには、強いビジネスモデルを構築し、しっかりと収益をあげて株式上場することはマストだと考えています。
ではなぜ上場したいのか?しなくても優良で儲かっている大企業がたくさんあるなかで。

①成長のブースターにしたい

地方において資金調達は容易ではありません。
特にリスクも負いつつ挑戦的な投資を行うための資金調達は尚更です。
本当に世の中に役立つ新しい環境ビジネスをスピーディーに築くためにも上場し、調達した資金を成長のブースターにしたいと考えています

②業界全体のイメージを払拭したい。

我々の業界は物が人の手を離れてから最終処分に至るまでの「静脈産業」を事業領域としています。近年では上場している企業も増えてきましたが、残念ながらまだまだ労働集約型で仕事がきつい、きたない、危険のいわゆる3Kのイメージを払拭しきれずにいます。
物が作られて人の手にわたるまでの「動脈産業」がある以上、それと同じだけ「静脈産業」が必要なのは明らかなのに、まだまだ地位が低い。
静脈産業にもテクノロジーを駆使して、スマートかつ新しいビジネスを展開する企業がなくてはならない!その一社になるためにも「上場」は世の中から評価されるわかりやすい指標です。

③市場から評価される環境に身を置き、常に健全な経営を行う。

「上場すると自分たちのやりたいように経営ができなくなる、、、。」という声も少なくありません。私たちecommitは本当の意味で世の中に役立つ環境ビジネスを追求する以上、市場からの評価、共感が得られなければいけません。
私たちの信じる未来を伝え、それでも株主を納得させられない程度では目標は絶対に達成できない。
ある意味強制的に適度なプレッシャーを感じる場所に身を置くことが100年、200年と続く健全な企業文化を作り上げるのではないかと考えています。

まだ売上げ規模もたった10億円そこそこ、、、。
「上場する」なんて言うときっと小ばかにする人もいるでしょう。笑われることもあるでしょう。創業当時は誰もがそう思ったはずです。
でも私たちもようやく創業から10年。さまざまな失敗を繰り返し、いくつものピンチに直面しながらどうにかここまでやってきました。
「本気」で上場する。と思ってJoinしてくれる仲間が一人、また一人と増えているのは間違いありません。いまこそ、これまでの経験を活かしながらより強いビジネスモデルを創り、一気に成長スピードを速めるときが来ています。

それにはやっぱり「人」
以上の理由から、今回はecommitを「一緒に」上場に導くメンバーを募集します。
スキルや経験ももちろんですが、何より重視するのは「本気度」。新しい価値を生み出す情熱、創造性、率先を求めています。
当社が本当にその未来を描き、実現できるのか?実現させられるだけの仲間がいるのか?
興味がある方は、まずは話を聞きに会社に遊びにきませんか?

 

募集内容詳細

【募集ポジション及び人数】
営業部 国内営業チーム ソリューションセールススタッフ
1~2名
※他のポジションでも募集中!詳しくはWebサイトをご確認ください。

【主な業務内容】
《1、提案型営業》
・当社主要サービスのEVC(エコバリューサイクル)を全国に広めるお仕事です。
・現在、北海道から鹿児島まで日本全国幅広いお客様にご利用いただいているサービスです。
・あらゆるリユース品の発生源を開拓し、メインのお客様であるリユースショップ様に繋げます。
・リユースショップ、EC系のリユース企業の在庫処分品のリユース、リサイクル、適正処分を支える静脈産業インフラを構築します。

《2、新規事業開発》
物が一度役目を終えて人の手を離れてから
再び人の手に渡るまで
再び資源に戻るまで
最終的に処分されるまでの
『世の中に最適な循環』を、
創業10年で培ったノウハウ、全国のネットワーク、テクノロジーをポイントに新しいビジネスを生み出す仕事です。

【勤務地】
鹿児島県薩摩川内市
ecommit本社 管理オフィス
※応相談。研修は鹿児島県で実施します。
※月間7~10日程度の全国出張があります。

【募集役職及び給与】※全役職にて求人募集中。
・新人180,000円~240,000円(含新卒)
・スタッフ 250,000円~270,000円
・サブマネージャー 280,000円~330,000円
※サブマネージャー以上の役職では人材育成、損益管理などのマネジメント業務が含まれます。
・マネージャー 340,000円~390,000円
・部長 400,000円~450,000円

※給与の中に一定のみなし残業時間を含みます。
・マネージャー、サブマネージャー、スタッフ、新人の場合のみなし時間:45時間
但し、部長以上の役職についての残業代は、役職手当に含まれます。
※希望役職ごとに”PRE-MMIT”という入社試験・体験入社があります。
※別途各種手当て
・東京勤務の場合…都市手当て30,000円
・交通費支給…月額最大30,000円
※決算賞与年2回

【年収イメージ】
年収イメージ1:中途入社3年目SMG昇進1年目 鹿児島勤務 既婚、扶養2名
月収28+扶養1万+賞与40万(会社全体の利益額によって変動)=388万

年収イメージ2:中途入社1年目スタッフ職 東京勤務 独身
月収24+都市手当て3万+賞与40万(会社全体の利益額によって変動)=364万

年収イメージ3:中途入社2年目スタッフ職 鹿児島勤務 既婚
月収25+扶養1万+賞与40万(会社全体の利益額によって変動)=352万

年収イメージ4:中途入社1年目MG職 東京勤務 既婚、扶養2名
月収37+都市手当て3万+扶養1万+賞与40万(会社全体の利益額によって変動)=532万

【その他手当て及び制度】
・資格手当て:資格内容に応じて
・単身赴任手当て:15,000円/月
・移住手当て:県外からご家族で移住される場合の引越し費用全額負担
・フレックス制度 ※深夜時間帯を除き、出勤時間帯を自由に決められます。
・時短正社員制度
・副業支援制度(準備中)
・扶養手当:一人あたり5000円
・資格取得/自己啓発支援制度:10,000円/半期(年間20,000円)

【関連部員】
営業本部
・国内営業部 5名(1名は研修中 総務兼任)←今回の募集
・海外営業部 6名
【お問い合わせ】
下記担当へご連絡ください。
株式会社ecommit 人事部 人事・総務チーム 斉野・柳井田
TEL: 0996-29-5188

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