2018年4月卒業生を対象とした新卒採用について

2017 12 28

2018年4月卒業生を対象とした新卒採用について【追加募集※おもに海外留学や、長期インターン等の経験者対象】

弊社には、これまで在学中に海外留学や海外での起業を経験したスタッフが複数在籍しています。

その中には、留学期間の関係により、日本の就活期間中に十分な就職活動を行えなかったスタッフもいまして、彼ら彼女らの中には年末年始の時期に帰国してそこから就職先を探すという経験をしている者もいます。

そこで、当社ではこのたび、来年春(2018年4月)入社の新入社員採用にあたり、海外留学や長期インターン等に伴う休学等を経験した大学生を対象にした新卒採用枠を確保し、上記のような事情をお持ちの学生さんに門戸を開くことといたしました。

下記募集要項をご参照のうえ、興味お持ちいただいけた場合はぜひエントリーくださいませ。

<募集職種>国内営業職

<応募資格>入社時に30歳未満の新卒/既卒/就業者

<勤務地> ecommit 薩摩川内オフィス (〒895-0052  鹿児島県薩摩川内市神田町2-30)

<業務内容>
・新規サービス開発
・新規プロジェクト推進
・全国の顧客への卸販売(新規開拓含む)
・全国の既存顧客へ、新規サービスの追加提案
・全国の既存顧客のケア

【この仕事の楽しいところ】

・アイデア勝負!業界をリードする新たなサービスをリリースできる!
→まだまだ成長過程にあるリユース業界。自分で考えたアイデアが新たなサービスとして世の中に発信される可能性は大いにあります。
新サービスの採用基準は、3つ。
1,お客様のためになるか?
2,世の中のためになるか?
3,継続的に収益があがるか?
この3つの基準を満たした新サービスを自身で生み出してみませんか?

・様々な人とのコニュニケーション!
→代表直下の部署なので、経営陣とのコニュニケーションはもちろん、営業所のマネージャー陣とのコニュニケーションが一番多い部署になります。
また、社外では大手上場企業のキーマンや、時には直接先方の役員に直接提案する機会も多々あって、非常に刺激的な出会いが沢山あります。

<求める人材イメージ>
◎チームワークを大事にしていただける方
◎意見交換により、よりよい方法を模索することができる方。
◎楽しみながらも真剣に日々の業務を進めることが出来る方。
◎全国津々浦々を出張でめぐることにわくわくする方。

<待遇 正社員>
主な業務内容:国内顧客への法人営業
フルタイム給与:180,000円(月額)※給与の中に一定のみなし残業時間を含む
勤務時間:8:00~17:00
休日:土日祝(年間休日105日に従い、土曜出勤日あり。)
通勤手当:あり(上限あり)
昇給:あり
賞与:決算賞与制
加入保険等:健康保健、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生:親睦会費、慶弔金制度、慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・弔意など)
研修制度:新入社員フォロー研修、メンター制度、職種別研修、マネジメント研修など

<問い合わせ・応募方法>

応募方法:
履歴書・職務経歴書(社会人経験をお持ちの方のみ)を記載の上、下記までお送りください。

申込締切:2018年1月31日(必着)

送付さき:
株式会社ecommit担当:
人事部 人事・総務チーム 高柳、斉野
TEL: 0996-29-5188
MAIL: recruit@ecommit-kandk.com