永山由高
取締役・経営戦略部長
2019年07月29日
こんにちは。株式会社ecommit 経営戦略部の永山です。
今日のテーマは「Uターンしてローカルベンチャー」のススメ。
僕は2009年に東京の大手投資銀行を退職して鹿児島に帰りました。きっかけは、リーマンショックです。
銀行員として、融資と投資を通して地域を活性化させると信じていた僕は、自分の力の無さを痛感し、
地元鹿児島で「足腰の強いビジネスモデルをつくる側に回る」と決めました。
実際にUターンして感じたのは、「地方、めっちゃ出番多い！」ということ。
都市圏には、専門的なスキルやノウハウを持つ人がたくさんいます。
資金調達ひとつとっても、借入に関する相談はこの人、投資に関する相談はこの人、
クラウドファンディングに関する相談はこの人、といった感じで、高度に専門家されたスペシャリストがゴロゴロしています。
一方、鹿児島。
僕は、銀行員は数年しか経験していないにもかかわらず「資金調達の相談なら永山にお願いしよう」と、いろいろと頼ってもらう機会に恵まれました。
そこから経営コンサルティングの仕事に出会い、今ではこうやってecommitの中の人になっているわけです。
ちなみに、「地方、めっちゃ出番多い」説は、領域をまたいだ経験も含みます。
例えば僕は、ecommitの役員をしながら、地元のまちづくり会社の経営をしながら、地元のラジオ局のMCをしながら、エアギタリストとしても活動しています。
〇〇の専門家、とされる人が少ないので、ある程度真面目に一定期間勉強し、経験を積めば早い段階で前線にたつ仕事に触れることができます。
そして、そんな「めっちゃ出番多い」仕事の最たるものが、ローカル×ベンチャー企業という組み合わせ。
ただでさえ「なんでも自分でしないといけない」ベンチャー企業なうえに、周りには頼れる専門家の少ない田舎です。
これはもう、強制的に個人の能力を伸ばすしかありません。
ということで、東京で暮らし、自身の専門性を高めることに危機感を持っている同世代の皆さん。
Uターン×ローカルベンチャーという組み合わせ、かなりアリだと思いますよ。
ecommitでも通年で人材募集中です。
興味お持ちいただいた方は、こちらからどうぞ！
