私たちは、あなたが大切に使った様々なモノを世界に循環させることで新たな価値を生むことを仕事にしています。
大量生産・大量消費の時代から、モノの価値を再編集し、新たな循環の仕組みをつくる。私たちのミッションに共感いただける仲間を募集します。
今回募集するのは、人事・総務部門のマネージャー候補です。
特に人事の専門知識と経験を持った人で、他のスタッフとともに労務・総務業務の管理をお任せしたいと思っています。
コロナ前後で新しい働き方が求められています。
エコミットの事業を最加速させるための人事制度を立案実行し、会社の経営層と一緒に会社の将来をリードしていく、とても重要でやりがいのあるポジションです！
詳細は、以下を参照ください。
業務内容は、以下に述べる人事関係の業務および、労務・総務を含めた部門のマネージャー業務となります。
主な業務内容
・採用（採用戦略、人材戦略、各種採用活動）
・人事制度（昇給・昇格制度、評価制度の見直し、人事異動）
・人材育成（教育、組織）
・勤労、総務関係の業務の統括
・部下スタッフの指導、育成
※採用活動は、現場の採用担当者と一緒になって活動することとなります。
※人事業務については、外部専門アドバイザーとも協力する予定です。
※現在、勤労担当、総務担当スタッフが２名おります。
ここがポイント！
・在宅ワーク、フレックス制度などの制度も取り入れており、新しい制度を導入するなど裁量を持って業務を行うことができます。
・部内の人数・雰囲気 管理部４名（部長１名、スタッフ３名（内、１名は育休中））女性 が多い職場です。
・フレックス制度が導入されているため、小さなお子様がいても、働きやすい職場です。
・楽しいこと、やりがい 人事制度や採用戦略を構築中です。会社の経営層と一緒に会社づくりをすることが大きな経験になると考えています。
募集職種
人事・総務業務（マネージャー候補）
勤務地
〒895-0052 鹿児島県薩摩川内市神田町2−30 株式会社ecommit 本社管理部
待遇
契約形態：正社員（希望に応じて業務委託やパート契約なども応相談）
給与：240,000～350,000円
勤務時間：8:00～17:00／8:30～17:30 ※フレックスタイム選択可
休日休暇：完全週休2日（土日祝）年間休日105日に従い、土曜出勤日あり。
昇給：あり
賞与：利益還元型 会社の業績により支給
加入保険等：健康保健、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
扶養手当：あり（5000円／１人）
福利厚生：親睦会費、慶弔金制度、慶弔休暇（結婚・配偶者の出産・弔意など）
研修制度：新入社員フォロー研修、メンター制度、職種別研修、マネジメント研修など
応募方法
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または下記担当者へお問い合わせください。
株式会社ecommit 人事部 採用担当
TEL: 0996-29-5188
MAIL: recruit@ecommit-kandk.com
